El presidente de Pimec, Antoni Cañete, ha aprovechado la presencia de la Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, para pedir una migración ordenada y regulada, con derechos y deberes. Tras reconocer la necesidad de brindar asistencia a los migrantes, ha remarcado la importancia de darles formación y puestos de trabajo.
La entidad ha lanzado el reclamo ante un auditorio repleto de empresarios de la comunidad autónoma y una amplia presencia política, con motivo de la gala de entrega de los premios de Pimec. «No podemos dar solo peces, también tenemos que dar cañas de pescar», ha recalcado el líder de la patronal de las pequeñas y medianas empresas catalanas.
Incorporación de la migración al mercado laboral
Cañete ha destacado la importancia de la migración en la economía. Según los datos del observatorio de Pimec, entre 2020 y 2023 se perdieron cerca de 50.000 personas de población activa, mientras que se crearon en torno a 230.000 puestos de trabajo.
La entidad ha reconocido que la incorporación de 180.000 migrantes al mercado laboral permitió cubrir un grueso considerable de los puestos de trabajo vacantes.
La ministra de Seguridad Social ha dedicado parte de sus palabras a defender el proceso extraordinario de regularización de migrantes. «Está otorgando derechos y deberes, fortalece nuestro mercado laboral», ha respondido.
«La inclusión formal en el mercado laboral no solo refuerza la cohesión social sino que también mejora la productividad y nos permite seguir creciendo a un ritmo mayor que cualquier otra economía», ha añadido.
Por su parte, el president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, ha hecho especial hincapié en la necesidad de gestionar los fenómenos migratorios con «orden» y «valores».
Atajar el absentismo laboral
Otro de los puntos a los que ha hecho referencia al presidente de Pimec durante su discurso ha sido el absentismo laboral, el cual ha definido como un «problema estructural». Tras puntualizar que no se debe criminalizar a los trabajadores, empresarios o sistema sanitario, ha subrayadp la relevancia de abordar una problemática que se extiende al conjunto del sistema.
«No nos podemos permitir ser uno de los países europeos con una incidencia más elevada de bajas laborales, y al mismo tiempo, tener unas tasas de paro muy superiores», ha lamentado y ha concretado que en los últimos diez años se han duplicado las horas no trabajadas por incapacidad temporal.
De esta manera, se ha sumado a las denuncias de Foment del Treball, que hace tan solo un día presentó una batería de medidas para atajar el absentismo laboral, entre las que figura la obligatoriedad de pasar una revisión médica previa a la contratación, pero también que las compañías dejen de soportar la prestación económica que pagan por las contingencias comunes.
La Ministra de Seguridad Social ha hecho un llamamiento a abordar la problemática «con rigor» en el lenguaje y los datos. «Una baja médica no es absentismo, una incapacidad temporal no puede equiparse automáticamente al fraude o la voluntad de no trabajar», ha puntualizado.
A sus ojos, la solución pasa por la mejora de la prevención, agilizar los diagnósticos, la mejora de la gestión de las bajas y favorecer la reincorporación al trabajo. «Las empresas tenéis también un papel esencial, con la prevención de riesgos laborales y el acompañamiento a la vuelta al trabajo», ha considerado.
Las empresas galardonadas en los Premios Pimec
La empresa dedicada a la importación y distribución de productos africanos premium Halitta Foods se ha hecho con el Reconocimiento CaixaBank – Fundación Pimec a la Segunda Oportunidad Empresarial, mientras que la firma especializada en el desarrollo de tecnología para la industria del acero, Druids Process Technology, ha obtenido el Premio Catalunya Internacional a la Proyección Empresarial Catalana.
El Premio a la Calidad Lingüística Empresarial lo ha logrado la empresa especializada en ingeniería integral B i B Grup, si bien el Reconocimiento a la Empresa Barcelonesa de Alta Innovación ha sido para la firma de robótica Theker Robotics. La compañía de construcción de estructuras de madera Pallars Fustes ha sido galardonada con el Premio Valores al Compromiso Empresarial, junto a la firma de decoración mobiliaria Kave Home, que ha recibido el Reconocimiento Pimes Plus.
En cuanto al premio a la Pime más competitiva, la firma automotriz 2M Engineering ha recibido el galardón en la categoría de microempresa, mientras que el fabricante de poliuretano Krypton Chemical lo ha obtenido en la categoría de mediana empresa. Por su parte, el reconocimiento al activismo empresarial ha acabado en manos del Gremio de Pastelería.
Amplia presencia política e institucional
El acto ha contado con una amplia presencia política e institucional. Por los pasillos del Palau Sant Jordi de Barcelona han desfilado numerosos miembros del Govern: la consellera de Economía y Finanzas, Alícia Romero; el conseller de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper; el conseller de Unión Europea y Acción Exterior, Jaume Duch; y el consejero de Política Lingüística, Francesc Xavier.
También han asistido el presidente del Parlament de Catalunya, Josep Rull; el delegado del Gobierno en Catalunya, Carlos Prieto; el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni; la presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret, y el secretario del Govern de la Generalitat de Catalunya, Javier Villamayor. No han querido perderse la cita los expresidentes de la Generalitat de Catalunya Artur Mas y José Montilla.
Entre los perfiles políticos que han acudido a la gala de entrega de premios de Pimec se ha encontrado la presidenta del grupo parlamentario de Comuns-Sumar; Jèssica Albiach, y el vicesecretario de Economía del PP, Juan Bravo.
Más allá de los secretarios generales de UGT y CCOO en Catalunya, se ha encontrado entre los asistentes la magistrada del Tribunal Constitucional, Laura Díez; el delegado especial del Estado en la Zona Franca, Pere Navarro; el presidente del Puerto de Barcelona, José Alberto Carbonell, y el presidente del Consejo de Trabajo, Económico y Social de Cataluña (CTESC), Ciriaco Hidalgo.
