AstraZeneca está preparando despidos en España. Para ello, la compañía ya ha dado el paso de enviar el preaviso a los representantes sindicales y ha establecido la fecha de la primera reunión de la mesa de negociación, que se llevará a cabo el próximo 13 de octubre.
Así lo recoge El Confidencial, que señala que, por el momento, se desconoce a cuántos trabajadores podría afectar el proceso que tiene intención de emprender la farmacéutica. A pesar de que AstraZeneca ha utilizado de forma interna el término «expediente de despido», en las comunicaciones internas la plantilla lo identifica como un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).
Periodo de negociación
Una vez se lleve a cabo la primera mesa de negociación el 13 de octubre, arrancará el periodo de negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante treinta días.
Precisamente, será a lo largo de las negociaciones cuando AstraZeneca deberá concretar los motivos que le han llevado a planear un proceso de despido, pero también la cantidad de trabajadores y las áreas que se verán afectadas.
El laboratorio, que tuvo una amplia presencia mediática en la pandemia por el desarrollo de una de las vacunas para combatir el covid, cuenta en España con una plantilla conformada por unos 2.000 trabajadores.
Presencia en España
La compañía sueco-británica tiene su sede en España en Madrid y cuenta con un centro de innovación desplegado en Barcelona. El AstraZeneca Global Hub emplazado en el edificio Estel de la capital catalana tiene proyectada una inversión de 1.300 millones de euros hasta el próximo año.
En el centro de innovación, que se ha fijado como objetivo lanzar una veintena de medicamentos antes de 2030, trabajan cerca de 1.600 empleados que están impulsando más de 385 proyectos de investigación y cerca de 200 ensayos clínicos.
En la actualidad, AstraZeneca no tiene fábricas desplegadas por España, por lo que externaliza la producción de los medicamentos, lo que implica que se produzcan en otros de los centros que conforman su red o que los fabriquen otras empresas.
Buena marcha del negocio
En el transcurso del año pasado elevó más de un 45% sus ganancias y rozó los 8.600 millones de euros de beneficio neto. La facturación de la división oncológica, con un crecimiento del 15% hasta los 21.523 millones de euros, tiró de los ingresos, que se elevaron cerca de un 9% hasta los 49.347 millones de euros.
El resto de las divisiones de AstraZeneca también registraron un buen desempeño. El área biotecnológica elevó las ventas un 5% hasta los 19.318 millones de euros, mientras que la de enfermedades raras experimentó un repunte del 4% hasta los 9.126 millones de euros.
Al poner el foco sobre España, se desprende que la facturación registró un incremento del 15% hasta superar los 910 millones de euros. Sin embargo, los mayores costes, recortaron el beneficio un 17% hasta los 26 millones de euros.
A raíz de los resultados cosechados, las expectativas globales de la farmacéutica pasaban por obtener este año un crecimiento de los ingresos de hasta el 9% y elevar por encima del 10% el beneficio por acción.
Desplomes en bolsa
AstraZeneca protagonizó algunos desplomes bursátiles el pasado verano. Uno de ellos tuvo lugar en julio, cuando las acciones de la farmacéutica sueco-británica cayeron más de un 8% en la Bolsa de Londres después de que comunicara que un estudio sobre Wainua, un fármaco para tratar afecciones cardiovasculares, no había obtenido criterios suficientes de eficacia.
Las acciones de la empresa volvieron a registrar una caída similar poco después, tras salir a la luz que se estaban llevando negociaciones para combinar los negocios con el laboratorio estadounidense Bristol Myers Squibb, lo que hubiera generado un gigante del sector valorado en 347.000 millones de euros.
Cabe recordar que la compañía, fundada en 1999 tras la fusión entre el laboratorio sueco Astra y la empresa británica Zeneca Group, rechazó hace más de una década una oferta de unos 81.000 millones de euros para fusionar su negocio con Pfizer.
